5 års erfaring med markedsføring af jobannoncer

Få synlighed for de rette kandidater

Markedet for kvalificerede kandidater har ændret sig.
Målrettet jobannoncering der, hvor kandidaterne er.

Trakt der bliver fyldt fra sociale medier, der ender med at give ansøgninger.
Kandidater der er kaldt til samtale med et flueben

Jobmarkedet

Drukner din jobannonce på de traditionelle jobportaler?

Der aldrig været større kamp om annoncepladsen på de traditionelle jobportaler end lige nu.
Med målrettet annoncering på sociale medier, kommer dit job ud til de rette kandidater, der hvor kandidaterne er.

29 pct. af virksomheders rekrutteringsforsøg var forgæves i perioden september 2021 til Februar 2022
135.000 forgæves rekrutteringer i perioden september 2021 til februar 2022.
Kandidater der er kaldt til samtale med et flueben

Jobmarkedet

Antallet af ledige stillinger haler ind på jobmarkedet

Den usandsynlige lave ledighed slår nye rekorder hvert kvartal sammenlignet med antallet af ledige stillinger. Kampen om de rette kandidater vokser på jobmarkedet, og uden ledige kandidater, er det ikke længere nok kun at være til stede på de traditionelle jobportaler.

Kun 31% benyttede Facebook som rekrutteringskanal i 2021.
Målgruppen er på LinkedIn, Facebook og Instagram.
Trakt der bliver fyldt fra sociale medier, der ender med at give ansøgninger.
Ikon der forestiller et menneske

vI SKABER SYNLIGHED FOR DE RETTE KANDIDATER

Fang både passive og aktive kandidater gennem sociale medier.

Vi ved, at kandidater ikke længere søger jobs gennem de traditionelle portaler. Derfor har Empleda specialiseret sig i at skabe synlighed for stillingsopslag på sociale medier for de rette kandidaterne.

Mediernes styrker

Hvilket medie passer bedst til dig

Fordele ved jobannoncering på LinkedIn:
90% af LinkedIns brugere er klar til at skifte job, hvis det rette job præsenterer sig.
Unik mulighed for at markedsføre baseret på f.eks. jobtitler, kompetencer & kvalifikationer.
6 ansættelser sker gennem LinkedIn hvert minut.
Kom ud til både aktive og passive kandidater.
Verdens største faglige medie.
Det mest troværdige sociale medie i Danmark.
+2.5 millioner brugere i Danmark inden for alverdens brancher.
77 ansøgninger til ledige stillinger sker hvert sekund på LinkedIn.
Fordele ved jobannoncering på Facebook:
Kun 31% af danske virksomheder benyttede Facebook som rekrutteringskanal i 2021
66% af den danske befolkning benytter Facebook dagligt
Kom ud til kandidater som ikke tjekker de traditionelle platforme
 Hurtigere rekruttering
Verdens største sociale medie
88% af alle danskere har en Facebook profil
Med en billigere klikpris kommer din annonce bredt ud
Mulighed for at eksponering til alle målgrupper
Fordele ved jobannoncering på Instagram:
Kun 3 % af danske virksomhed benyttede Instagram som rekrutteringskanal i 2021
50% af den danske befolkning har en instagram profil
65 % af danskerne benytter Instagram dagligt
Hurtigere rekruttering
65% af Instagrams brugere benytter mediet dagligt
Kom ud til de yngre generationer
Få synlighed for hele målgruppen
Målgruppen 19-34 årige benytter i gennemsnit Instagram 40 minutter om dagen

Kom godt i gang

Så let er det at nå ud til kandidaterne

1
Vælg dit fortrukne medie
Er du i tvivl om valg af medie, sidder vi klar til at guide dig
2
Udfyld oplysninger & upload stillingen
  Indtast dine oplysninger, upload stillingen og betal
3
Vi markedsfører din stilling
Vi markedsfører din stilling på dit valg af medie(r)
4
Modtag ansøgninger
Kampagnen er i gang, og du begynder at modtage ansøgninger

FAQ

Hvordan fungerer konceptet?

Først vælger du din(e) valgt(e) medier, som giver bedst mening for jeres stilling (har du brug for hjælp? klik her), herefter udfylder du blot bestillingsformularen, til sidst udformer vi en kampagnen på dine valgte medier.

Hvad nu, hvis jeg fortryder mit valg af medie?

Bare rolig, hvis du fortryder dit valg af medie inden for 3 hverdage, ændrer vi jobannoncen og flytter den over på det nye medie.

Hvilket medie skal jeg vælge?

Hvis du er i tvivl om, hvilket medie du skal vælge, kan du booke et inspriationsmøde med os her, hvor vi kvit og frit gennemgår de forskellige mediers styrker, og hvilket medie målgruppen benytter.

Kan jeg bestille via faktura eller EAN?
Ja! Vi understøtter både betaling gennem faktura og EAN.
Er det muligt at få mængderabat?

Ja, vi tilbyder en klippekortsordning på 10 jobannoncer med 10% rabat.
Skriv en besked til os med "Klippekort" i emnefeltet, og så sender vi en rabatkode til dig.

Hvor hurtigt er min jobannonce oppe at køre?

Når du har afgivet din bestilling, går der maks 24 timer inden din jobannonce er oppe at køre på dine valgte medier. Vi sender dig selvfølgelig en besked, når den er i gang.