Med mere end fem års samlet erfaring indenfor rekrutteringsmarkedsføring, skaber vi synlighed for alle typer jobannoncer på de sociale medier, som kandidaterne benytter sig af.
Synlighed for de rette kandidater opnås kun, hvis man udfordre den nuværende tilgange jobannoncering. Vi har afprøvet de fleste tilgange og processer, og udfordre de traditionelle tankegang hverdag.

Ideen bag Empleda, opstod på baggrund af vores passion for digital marketing og det stigende antal af forgæves rekrutteringer, som vi oplevede gennem vores arbejde i HR-Tech banchen.
Dette lagde grundstene til Empleda, hvor vi har kombineret målrettet performance marketing med jobannoncering for, at kunne skabe synlighed for de rette kandidater.